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Es buena iniciativa, siempre que no se descuide la organización de barrios, desde abajo, con autonomía, otra economía y avanzando hacia formas de vida comunitaria
03-10-2014
Más de 400 personas consensúan en la tercera asamblea abierta de la plataforma su modelo organizativo, manifiesto y portavocías
Ganemos Madrid hace público su manifiesto
Rebelión
Más de 400 personas se reunieron el pasado sábado en el IES Cardenal Cisneros para decidir los próximos pasos de Ganemos Madrid, una iniciativa de confluencia ciudadana.
El manifiesto (http://ganemosmadrid.info/ganemos-madrid/) consensuado por la asamblea de Ganemos Madrid hace hincapié en que se trata de “un espacio en el que participan ciudadanas y ciudadanos, personas de movimientos sociales, partidos y colectivos con el objetivo de ganar la ciudad de Madrid.”
“Ganemos Madrid surge con un deseo: impulsar el protagonismo ciudadano para poner en marcha un gobierno abierto a la participación que permita situar la democracia y los derechos en el centro. Que nos devuelva la soberanía como sociedad”, señala también el texto.
El manifiesto, que se hizo público el miércoles a través de la página web y las redes sociales de la plataforma, expone las intenciones de la iniciativa y se compromete a “fomentar las relaciones de solidaridad y vecindad, detener el insultante aumento de la desigualdad, luchar contra la pobreza , la exclusión social, el desempleo y contra toda clase de discriminación, construir espacios sostenibles, trabajar por el interés común desde lo más cercano, desde nuestros barrios y sus necesidades, desde nuestros equipamientos y servicios públicos.”
La plataforma invita a iniciar “un proceso participativo que promueva candidaturas ciudadanas y asegure políticas orientadas a cumplir escrupulosamente la voluntad popular.”
Además del manifiesto, el plenario consensuó un cronograma de trabajo cuya primera gran prueba será la presentación pública del proyecto y el lanzamiento de una campaña a principios de noviembre que buscará el apoyo ciudadano a la propuesta.
Por último, se decidió el esquema organizativo y se eligió a un equipo de portavoces compuesto por once personas, que desde ahora asumirá la relación con los medios de comunicación. La plataforma ha destacado el carácter heterogéneo y variado de estos perfiles, que responde a la pluralidad de la iniciativa.